Wasserversorger/-in (m,w,d) in Neukirchen

Allgemeine Informationen zur Stelle

  • Stelle zu besetzen ab: sofort
  • Befristung: unbefristet
  • Vollzeit: Mindestens 25 Stunden
  • Bewerbungsfrist bis: 26.07.2026

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an

Verwaltungsgemeinschaft Neukirchen
Personalverwaltung
Am Rathaus 1
92259 Neukirchen

Hinweise und Anmerkungen

Aufgaben­schwerpunkte

  • Überwachung, Kontrolle und Wartung von technischen Wasserversorgungsanlagen und Bauten
  • Durchführung von Inspektions-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Leitungsnetzen, Pumpwerken und Wasserbehältern
  • Planen und Herstellen von Hausanschlüssen
  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen im Bereich der Wasserversorgung
  • Entstörungs- und Rufbereitschaftsdienst, Einsatz nach Bereitschaftsplan
  • Elektrotechnische Arbeiten (u.a. Fehlersuche in SPS-Steuerung, Reparaturen)
  • Entnahme von Wasserproben
  • Überwachung der Wasserqualität gemäß den geltenden Vorschriften
  • Wasserzähler einbauen und tauschen
  • Dokumentation des Leitungsnetzes, des Betriebsablaufes und der Arbeitsergebnisse
  • Instandhaltung der Fahrzeuge und technischen Geräte

Anforderungs­profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Umwelttechnologe für Wasserversorgung bzw. Versorger Fachrichtung Wasserversorgung oder Qualifikation zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik oder eine einschlägige technische Berufsausbildung z. B. als Rohrleitungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur, Anlagenmechaniker für Versorgungstechnik
  • Bereitschaft zur Fortbildung und Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen
  • Handwerkliches Geschick sowie eine selbstständige, zuverlässig und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Führerschein der Klasse B; Klasse BE von Vorteil
  • EDV-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen

  • einen sicheren, abwechslungsreichen und unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit tarifvertraglichen Rahmenbedingungen
  • eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien
  • eine Arbeit in einem motivierten Team
  • eine umfassende Einarbeitung
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung gem. TVöD-VKA
  • sonstige Sozialleistungen sowie Ausgleich aller Stunden und Zuschläge nach TVöD
  • Sonderzahlung (ehem. „Weihnachtsgeld“) und Leistungsentgelt
  • 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche sowie Arbeitsbefreiung am 24.12. und 31.12. (Ausnahme: Bereitschaftsdienst)
  • eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) und vermögenswirksame Leistungen
Virtueller KI-Chatbot – bitte geben Sie keine sensiblen personenbezogenen Daten ein.